نویسنده:
نویسنده:
مدیرعامل اتوبوسرانی اصفهان

مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی اصفهان و حومه با بیان اینکه این شرکت می‌تواند جایگاه خود را بر اساس شاخص‌های استاندارد در تعالی سازمانی بررسی و بسنجند، گفت: سامانه یکپارچه مدیریت اتوبوسرانی (BIS) مبنای بسیار خوبی برای ارائه اطلاعات و شاخص‌ها در این ارتباط است.
قدرت افتخاری در گفت و گو با خبرنگار ایمنا با بیان اینکه هفته گذشته میزبان تیم ارزیابان تعالی سازمانی بوده‌ایم، اظهار کرد: شهرداری اصفهان از سال گذشته در موضوع تعالی سازمانی ورود پیدا کرد و خود را مورد ارزیابی ارزیابان قرار داد که پیرو آن سازمان‌ها و شرکت‌های وابسته نیز برای انجام این موضوع اعلام آمادگی کردند.

وی با تاکید بر اهمیت تعالی سازمانی در این شرکت، تصریح کرد: ارزیابی برای شرکت واحد اتوبوسرانی بسیار حائز اهمیت است، زیرا می‌تواند جایگاه خود را بر اساس شاخص‌های استاندارد بررسی و مورد سنجش قرار دهد.
مدیرعامل شرکت واحد اتوبوسرانی اصفهان و حومه ادامه داد: با توجه به زیرساخت‌های اطلاعاتی و سیستمی که در دو سال اخیر راه‌اندازی شده و امکان دسترسی به اطلاعات دقیق و صحیح در حوزه‌های مختلف اتوبوسرانی اعم از بهره‌برداری، برنامه‌ریزی، مالی و منابع انسانی به ویژه سامانه یکپارچه مدیریت اتوبوسرانی BIS مهیا شده، توانستیم اطلاعات و مبانی خوبی را برای ارزیابی ارائه کنیم.
وی با بیان اینکه لازمه ارزیابی، داشتن اطلاعات و تعیین شاخص‌ها در حوزه‌های مختلف است، گفت: شاید اگر قرار بود این ارزیابی در سال‌های گذشته انجام شود، به واسطه نبود زیرساخت‌ها و مبنای اطلاعاتی و داده‌های استاندارد، امکان نتیجه‌گیری مطلوب وجود نداشت، اما سامانه یکپارچه مدیریت اتوبوسرانی که البته نه به صورت کامل در حال بهره‌برداری است، مبنای خوبی برای ارائه اطلاعات و شاخص‌ها است.

بدون دیدگاه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *